姬洼村民委员会发布最新招聘信息公示，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提供优质的公共服务，现向社会公开招聘若干名工作人员，要求具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。有意者请密切关注公示内容，及时报名参与招聘，共同为社区发展贡献力量。此次招聘是为了优化村级组织人员结构，更好地服务村民，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，姬洼村民委员会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活质量，为了更好地服务村民，促进村级经济发展，姬洼村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，共同为姬洼村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

姬洼村民委员会位于美丽的乡村，风景秀丽，人文底蕴深厚，近年来，姬洼村依托地理优势和资源优势，积极发展特色产业，村级经济持续增长，为了更好地满足村民的需求，提高村级治理水平，姬洼村民委员会决定引进一批高素质、有能力的人才，共同推动姬洼村的繁荣与发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件、报告的起草与整理；

（3）协助处理村民反映的问题，维护村民利益；

（4）参与村级发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有志于从事农村工作。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的制定与实施；

（2）指导村民进行农业生产，推动农业现代化；

（3）负责乡村旅游项目的策划与推广；

（4）协助村委会引进优质资源，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、规划、旅游等相关专业优先；

（2）熟悉乡村振兴相关政策，具备农村工作经验；

（3）具备较强的项目策划与执行能力；

（4）有志于从事农村工作，具备较强的责任心和敬业精神。

3、村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，包括土地纠纷、环境整治等方面的工作，协助村委会处理村民反映的问题，维护村级和谐稳定。

任职要求：具备一定的组织协调能力、沟通能力和应变能力，有较强的责任心和使命感，愿意为村民服务。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至姬洼村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见公告底部），报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：招聘小组对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员；3. 面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间、地点另行通知；4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；5. 录用：签订劳务合同，正式录用。