赫山区应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、资格要求、招聘流程、报名时间等详细信息。我们寻求专业能力强、有责任心、勇于担当的人才，共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。此次招聘为赫山区应急管理局扩大人才储备、提高应急响应能力的重要举措。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，赫山区应急管理局为了提升区域应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于应急管理工作的人士提供发展机会，共同为构建安全和谐的赫山区贡献力量。

招聘职位及职责

1、应急救援指挥岗位

职责：负责应急救援指挥工作，制定应急预案，组织应急救援演练，协调各部门开展应急救援行动，提高应急救援能力。

要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力，具备相关应急救援知识及经验。

2、安全生产管理岗位

职责：负责安全生产管理工作，制定安全生产政策，组织安全生产检查，指导企业加强安全生产工作，提高安全生产水平。

要求：熟悉安全生产法律法规，具有较强的安全生产管理能力和经验。

3、应急管理综合岗位

职责：负责全局应急管理综合工作，包括应急管理政策研究、应急管理宣传教育、应急管理信息化建设等。

要求：具备较强的文字写作能力、组织协调能力和团队协作精神，具备应急管理相关知识和经验。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

2、具有较强的学习能力和责任心，具备良好的团队协作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关岗位工作经验。

4、年龄、性别等其他条件详见具体招聘岗位的要求。

招聘流程

1、报名：请前往赫山区应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至赫山区应急管理局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织笔试，考察应聘人员的专业知识及综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，组织面试，考察应聘人员的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘人员需进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定录用人员名单，签订聘用合同。

待遇

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，待遇从优，具体薪资、福利等事项将在聘用合同中明确。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请务必按照指定的时间和地点参加笔试、面试，迟到或未参加者视为自动放弃应聘资格。

3、聘用后，需遵守赫山区应急管理局的各项规章制度，服从组织安排，履行岗位职责。

联系方式

如有任何疑问，请联系赫山区应急管理局人事部门，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

赫山区应急管理局高度重视人才队伍建设，本次招聘是为了选拔优秀人才，共同为赫山区的应急管理事业贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同为构建安全和谐的赫山区努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归赫山区应急管理局所有，如有未尽事宜，以赫山区应急管理局解释为准。