两当县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，掌握一定的计算机操作技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名须知
5. 附则
6. 两当县图书馆简介

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到社会各界的关注，两当县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，两当县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务助理等。

2、招聘人数

根据图书馆发展需求，计划招聘若干名优秀人才。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：

学历要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

工作经验具有一定的图书馆工作经验者优先；

技能要求熟悉图书馆业务，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（2）图书编目员：

学历要求大专及以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业优先考虑；

技能要求熟悉图书编目规则，具备较强的文字处理和信息提取能力。

（3）读者服务助理：

学历要求高中及以上学历；

技能要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的计算机操作能力。

4、招聘流程

（1）报名：请前往两当县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

岗位职责

1、图书馆管理员

（1）负责图书馆的日常工作管理，确保图书馆秩序井然；

（2）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（3）负责读者咨询解答，提供阅读指导和服务；

（4）协助开展阅读推广和活动组织。

2、图书编目员

（1）负责图书的编目、分类和归档工作；

（2）负责图书信息的录入和更新；

（3）负责图书库存的管理和盘点；

（4）参与图书的采购和验收工作。

3、读者服务助理

（1）协助读者查找图书，提供阅读引导服务；

（2）负责阅览室的管理，维护阅读环境；

（3）参与阅读推广活动和读者活动的策划和执行；

（4）协助处理读者意见和建议，提升服务质量。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的薪酬待遇将根据个人能力和工作经验进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利；

3、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，助力个人成长。

报名须知

1、报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前完成报名；

2、报名材料：身份证、学历证书、相关资格证书等；

3、报名地点：两当县图书馆办公室；

4、联系方式：请拨打两当县图书馆服务热线或发送邮件至官方邮箱进行咨询。

两当县图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的理念，致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们一起在两当县图书馆这个大家庭中共同成长、共创辉煌。

附则

1、招聘过程中，两当县图书馆遵循公平、公正、公开的原则；

2、应聘者需保证所提供信息的真实性，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，如有疑问或需咨询，请通过官方渠道联系两当县图书馆；

4、本招聘信息最终解释权归两当县图书馆所有。

两当县图书馆简介

两当县图书馆位于两当县市中心，是一座集阅读、学习、研究于一体的综合性图书馆，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为读者提供优质的阅读体验，两当县图书馆秉承“传递知识、服务大众”的宗旨，积极举办各类阅读推广活动，致力于推动本地区文化事业的发展，欢迎您加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量。