多伦县科技局及其关联单位发布最新招聘信息,正在招募具有创新思维和专业技能的人才。招聘信息涵盖多个领域,包括科技研发、项目管理、市场营销等职位。该局欢迎有志于科技发展的人士加入,共同推动地方科技进步和创新。应聘者需具备相关专业背景和技能,详情可咨询相关单位。此次招聘旨在充实科技人才队伍,促进科技事业发展。
本文目录导读:
随着科技的飞速发展,多伦县科技局及其关联单位在推动地方经济发展、提升科技创新能力方面发挥着日益重要的作用,为了满足日益增长的业务需求,多伦县科技局及其关联单位现正面向社会广泛招聘各类优秀人才,为地方科技发展注入新的活力。
多伦县科技局简介
多伦县科技局作为地方科技管理的重要机构,致力于推动科技创新、促进科技成果转化、优化科技资源配置,其主要职责包括制定和实施科技发展规划、组织科技项目申报和评审、推动科技合作与交流、指导企业科技创新等,多伦县科技局一直秉持“以人为本、创新发展”的理念,致力于培养一支高素质、专业化的科技人才队伍。
招聘岗位及要求
1、科技创新研究员
岗位职责:负责科技项目的研发和实施,推动科技成果的转化和应用;参与科技规划和政策的制定,为地方科技发展提供决策支持;指导企业开展科技创新活动,提升企业的核心竞争力。
任职要求:具有硕士及以上学历,理工科相关专业;具有3年以上科技研发或项目管理经验;熟悉科技政策和法规,具有较强的科技创新能力和团队协作能力。
2、科技信息分析师
岗位职责:负责收集、整理和分析科技信息,为科技决策提供支持;参与科技项目的评估和评审,提供专业意见和建议;协助开展科技合作与交流,拓展科技资源。
任职要求:具有本科及以上学历,理工科相关专业;具有2年以上科技信息分析或科技项目评估经验;具备较强的数据分析和处理能力,熟悉科技信息和政策动态。
3、科技创新辅导员
岗位职责:负责指导企业开展科技创新活动,提供技术支持和咨询服务;协助企业申报科技项目,推动科技成果的转化和应用;参与科技培训和交流活动,提升企业的科技创新能力。
任职要求:具有本科及以上学历,理工科相关专业;具有1年以上企业科技辅导或科技培训经验;具备较强的沟通能力和组织协调能力,熟悉企业科技创新的流程和需求。
招聘流程
1、报名:符合条件的应聘者可通过多伦县科技局官方网站或指定邮箱提交个人简历和相关证明材料。
2、资格审查:多伦县科技局将对应聘者进行资格审查,确定符合岗位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将参加面试环节,面试内容将涵盖专业知识、综合素质和岗位适应能力等方面。
4、体检和背景调查:通过面试的候选人将进行体检和背景调查,确保身体健康、无不良记录。
5、录用:经过综合评估后,多伦县科技局将确定最终录用人选,并与其签订劳动合同。
福利待遇
1、多伦县科技局及关联单位将为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据工作表现提供晋升机会。
2、员工将享有完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3、员工将享有带薪年假、带薪病假等假期福利,以及丰富的培训和职业发展机会。
4、多伦县科技局及关联单位将为员工提供良好的工作环境和氛围,注重员工的身心健康和职业发展。
联系方式
如有意向应聘者,请将个人简历和相关证明材料发送至多伦县科技局指定邮箱或前往多伦县科技局办公地点进行现场咨询,多伦县科技局将尽快对报名者进行资格审查,并安排面试等后续环节。
多伦县科技局及关联单位诚挚欢迎各类优秀人才加入,共同推动地方科技事业的发展,让我们携手共进,为科技创新和地方经济发展贡献力量!
还没有评论,来说两句吧...